Mas para fazer bonito logo na primeira seleção é preciso ter um currículo que se destaque entre os outros. O presidente da curriculum.com, Marcelo Albieri, diz que é justamente nessa hora que muitos candidatos costumam se enrolar.
- Um dos pontos é a montagem do currículo, que pode gerar dúvidas para a maioria desses candidatos.
Portanto, além de boas experiências e habilidades, é preciso saber montar bem um currículo. Primeiro é preciso reunir todas as informações que você quer colocar no seu currículo.
Onde e quando você estudou, se fez e faz cursos complementares, se viajou para o exterior, se já estagiou em outras empresas, se fez trabalho voluntário, se participou de atividades acadêmicas entre outras características.
Depois é preciso definir um objetivo. Pensar em que área você quer atuar e como quer exercer suas funções. Por fim é só organizar o currículo. Marcelo aproveitou e ensinou como montar um currículo básico, mas lembra que direcioná-lo para a vaga que você está concorrendo sempre é bom.
1-Cabeçalho
Nesta parte entram as informações mais básicas como nome, idade, estado civil. Além de como o contratante pode entrar em contato com você, então também vão nesta área endereço, telefones e e-mail
2- Objetivo profissional
Vem logo depois do cabeçalho e serve para já mostrar ao selecionador que área profissional dentro da sua profissão você tem mais interesse.
3- Resumo de experiências
Nesta área você descreve que tipo de trabalhos já fez e as principais empresas onde trabalhou. Logo depois você descreve as principais experiências que teve, incluindo os resultados, a empresa e o período no qual trabalhou.
4- Formação
É preciso informar o nome da instituição de ensino em que estudou, o curso que faz e o e ano de conclusão previsto. É recomendável informar mais de um curso, o ideal é colocá-los do mais recente para o mais antigo.
5- Conhecimentos específicos
Se tiver conhecimentos de informática, liste resumidamente os softwares dos quais tem domínio. Línguas também entram aqui, nesse caso é bom colocar o nível de fluência tanto de leitura quando de fala. Não exagere. Pois seu domínio de uma língua estrangeira pode ser testado nas entrevistas.
6- Viagens
Se você tiver feito um intercâmbio é bom incluí-lo no currículo. Pode ser um diferencial frente aos outros candidatos. Coloque o país, o motivo da viagem e o ano em que ela aconteceu.
7- Cursos complementares
Caso tenha feito cursos complementares, coloque o nome da instituição e o ano em que fez o curso. Inclua apenas os recentes ou mais importantes para a área que é seu objetivo.
Transcrito do R7
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