Usamos a metodologia de trabalho em grupo com apresentação em plenário e discussão, chegamos a detectar 46 pontos de diferenças de administrar, veja:
- Sexta cultural com arte na praça
- Coleção carnaubaense
- Banda filarmônica
- Cinema nas comunidades
- Coleta seletiva
- Reabertura do museu
- Programa educar para reciclar
- Sacolas retornáveis
- Central de comercialização
- Balde cheio
- Compra direta
- Feira de negócios
- Abertura do grupo de idosos no Entroncamento
- Apoio ao artesanato
- Apoio ao associativismo
- Construção do auditório Graças Melo
- Abertura do CRAS
- Aumento no número de matrículas do PETI
- Garantia safra
- Trator
- Carro para secretaria de agricultura
- Transparência no governo
- Reconhecimento da honestidade do grupo
- Presença do gestor nos eventos e no dia-a-dia da vida dos carnaubaenses
- Calendário de pagamentos
- Implantação de planos de cargos, carreiras e salários
- Controle fiscal
- Agilidades nos processos e pagamentos aos credores
- Antecipação dos 40% do décimo terceiro
- Manutenção da iluminação e iluminação pública nos assentamentos rurais
- Renovação dos transportes escolares
- Eficiência e pontualidade da merenda escolar
- Reabertura da biblioteca
- Construção da creche
- Crescimento do número de alunos matriculados
- Campeonato de futebol municipal
- Manutenção das escolinhas de base
- Construção de um laboratório de análises clinica
- Posto de Saúde de Arenosa
- Ampliação do posto de saúde do Entroncamento
- Contratação de especialistas médicos
- Asfaltamento em ruas e avenidas
- Pavimentação no Entroncamento, Pacheco e João Texeira Filho
- Limpeza pública
- Segurança pública
- Seleção de futsal feminina Bi-Campeão da Copa Nordeste 2010/2011
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